12月22日，集團公司總法律顧問羅壽龍一行赴宜昌運營公司調研指導工作。

  羅壽龍實地調研了宜都管理所、宜都東管理所、白洋管理所，查看了班組活動室、職工書屋、職工健身房、站所庭院、監控室等場地，并對庭院經濟、員工生活配套等亮點工作給予了肯定。他強調，要以發展庭院經濟為突破口，將站所轉型發展與人才轉型發展相結合，先行試點，克服困難，通過人員綜合素質的提升激活站所發展潛力，努力探索庭院經濟新模式，為轉型發展打下堅實的基礎。要切實關注職工的身心健康與生活保障，打造企業文化陣地，積極營造舒適、快樂的工作生活環境。

  隨后，羅壽龍一行實地查看了雙蓮互通獨柱墩橋梁加固情況，聽取了負責人對整體施工項目規劃、進展等情況的匯報，詳細了解了工程施工狀況，并就施工質量安全與項目負責人進行了深入交流。他指出，要進一步提高安全意識，牢固樹立安全發展理念，消除事故隱患，筑牢安全防線，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，堅決遏制重特大事故發生，確保道路平安暢通。